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Talentschmiede-Modell - Ihre nachhaltige Lösung für alle Themen rund um IT-Nachwuchs, Projekte mit Young Professionals und Kostensenkungen in Ihrer IT.
500+ erfolgreiche Internalisierungen unserer Berater seit 2012 sprechen eine deutliche Sprache: Wir verhelfen unseren Kunden zu einem nachhaltigen Erfolg beim IT-Nachwuchs!
Services
Business Analyse, Agiles Projektmanagement, IT-Security, Software Development, Application Management, SAP
Plattformen
Cloud, SAP, Legacy
Internalisierungen
Kostenersparnisse
Projekt Überblick
Wir begleiten die digitale Transformation unserer Kunden durch die Rekrutierung, Ausbildung und den Einsatz von jungen, sehr gut ausgebildeten und in den Zukunftstechnologien von morgen versierten Young Professionals und Young Experts. Aufgrund der weitreichenden Projektexpertise unserer gesamten Unternehmensgruppe sind wir Experten für digitale Transformation.
Delivery
Die Talentschmiede unterstützt Kundenprojekte innerhalb des gesamten Bundesgebietes. Zur besseren Unterstützung unserer Kunden sowie Berater verfügt die Talentschmiede über dreifeste Office-Standorte in Frankfurt am Main, Köln und seit 2020 auch in München.
Ergebnisse
95 Mitarbeiter, 500+ Internalisierungen, 42% Frauen, 3 Standorte, 21 Nationalitäten und 25K Ausbildungskosten pro Jahr.
Glauben Sie nicht nur uns,
glauben Sie unseren Kunden!
500+ erfolgreiche Internalisierungen unserer Berater seit 2010 sprechen eine deutliche Sprache: Wir verhelfen unseren Kunden zu einer nachhaltigen Erfolg beim IT-Nachwuchs!
“Wir konnten mit dem Talentschmiede-Modell in 6 Monaten ein komplettes Team zur Übernahme von Aufgaben und Verantwortungen aufbauen, das zuvor mit teuren externen Seniors besetzt werden musste.”
Peter G.
“Wir mussten in kurzer Zeit neue Business Analysten mit sehr gutem Prozessverständnis für die Entwicklung und Integration neuer Anwendungssysteme aufbauen. Talentschmiede hat hervorragende Kandidaten geliefert, ausgebildet und wir haben das Team nach 12 Monaten erfolgreich übernommen.”
Jan-Hendrik R.
“In 2020 haben wir begonnen, die Transformation auf S/4HANA durchzuführen. Viele SAP-interne Anwendungen mussten angepasst werden. Talentschmiede hat uns sehr gute Young Professionals angeboten, die wir eingesetzt und nach 18 Monaten in unsere Organisation übernommen haben.”
Maria K.
Wir liefern IT-Nachwuchs.
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Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren, damit wir umgehend Ihr Anliegen besprechen und uns schon morgen an die Arbeit machen.
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